Россия экономика работа Россия
/ smartmoney.one

Что важно помнить работникам и работодателям в 2021 году

Переход на электронные трудовые книжки До 2020 года трудовая книжка была основным документом, в котором отражались сведения о деятельности и стаже работника (ст.66 ТК РФ).

Теперь работодатель обязан формировать сведения о трудовой деятельности в электронном виде (ст. 66.1 ТК РФ). Бумажные трудовые книжки сохранят работникам, которые до конца 2020 года подадут заявление о выборе такой формы документа.Сделать это можно и в 2021 году - работникам, которые были в длительном отпуске или на больничном.

Тем, кто устраивается на работу впервые, бумажные трудовые книжки больше не заведут.Если работник предпочтет электронную версию, бумажную книжку выдадут ему на руки.

Читать на smartmoney.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA