По данным исследования, россияне не обсуждают с работодателем причины увольнения и возможности улучшения условий труда, а предпочитают молча уйти.
Беседуют с боссом перед увольнением не больше трети работников. Об этом пишет ТАСС. При этом почти половина участников опроса (49%) сообщили, что причиной увольнения служит размер заработной платы, ещё 25% предполагают при этом сменить сферу деятельности, каждый пятый желает работать ближе к дому.
Читать на news.ru