Важно собрать мотивированную команду – тогда можно работать с удовольствием. Как это сделать правильно – поделился исполнительный директор девелоперского холдинга ENSO Рамиль Мехтиев.
К темеОптимизма мало: настрой малого бизнеса в Украине наихудший за последние 4 года Рамиль Мехтиев отметил, что специализированное образование – это не главный фактор при приеме на работу.
Стоит больше обращать внимание на то, чтобы в команде были фанатичные и идейные люди. "По моему мнению, человеческие качества и ценности кандидата – это главные критерии, на которые должны обращать внимание современные эйчары", – сказал эксперт.
Читать на 24tv.ua