Анна Жданова, директор по персоналу компании «МегаФон Таджикистан», в бизнес-обучении с 2000 года, в корпоративной системе управления – с 2007-го.
В МегаФон Таджикистан пришла в 2020 году. Мы беседуем с Анной о проектах компании, молодежной политике и поддержке студентов, а также о том, что особенного в сотрудниках МегаФона и как стать членом команды оператора.
Крупные компании часто сталкиваются с разрывом между своими требованиями и тем, что знают и умеют кандидаты, которых можно найти на рынке труда.
Читать на dialog.tj