Американская биржа Nasdaq предлагает обязать компании брать в совет директоров женщин и ЛГБТ-представителей

Об этом заявили на сайте Nasdaq.В частности, по предложению Nasdaq, компании должны публично раскрывать статистику разнообразия среди членов совета директоров уже через год после того, как SEC согласует новые правила.Так, после введения правил во всех компаниях должно быть хотя бы два представителя меньшинства: женщина, представитель расовых меньшинств или ЛГБТ-сообщества.

Если их не будет, в компании должны объяснить почему.Для больших компаний сделали «послабления» и заявили о необходимости представить в совете директоров хотя бы одну женщину и одного представителя расового или сексуального меньшинства в течение 4 лет.В Nasdaq отмечают, что цель такого предложения ㅡ предоставить заинтересованным сторонам возможность лучше понять нынешний