40% владельцев петербургских компаний заявили, что в наступившем году оставят оклады сотрудников без изменений. Почти треть петербургских работодателей Петербурга планируют повышать заработную плату в 2021 году.
Согласно исследованию HeadHunter, об этом заявили 32% опрошенных руководителей. В 40% компаний размер заработной платы в наступившем году пересматривать не планируют.
В 8% организаций и вовсе заявили, что размер окладов будет пересмотрен в сторону сокращения. Сами работники петербургских компаний настроены менее оптимистично.
Читать на neva.today